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淮安西游乐园有限公司招聘人力资源专业管理人才公告
2018-07-14 11:37:42 阅读量:868

淮安西游乐园有限公司成立于2014年7月,属淮安西游产业集团全资子公司,位于淮安经济技术开发区南马厂大道99号,主要负责建设及运营西游乐园项目。为进一步加快西游乐园的建设,发挥人才引领作用,现根据公司发展需要,决定面向社会公开招聘1名专业管理人才。


一、招聘岗位及条件

(一)岗位名称及名额

淮安西游乐园有限公司人力资源总监,1名。

(二)岗位职责

1.根据公司发展战略,负责组织制定公司人力资源战略规划;负责公司各项规章制度的修订与完善,贯彻执行;

2.负责组织制订公司年度人力成本的预算工作,并控制人力资源成本;

3.负责建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4.负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

5.负责建立公司全员绩效考评体系及利润分享机制,并负责审查各项考核、培训结果;

6.负责设计制定公司薪酬体系;

7.负责公司中层领导力发展规划及员工职业生涯规划设计;

8.负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

9.负责定期组织骨干员工座谈会,深入了解员工思想动态,及时进行正确引导;

10.负责公司人力资源其他相关的事宜。

(三)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,具有良好的品德;

2.年龄40周岁以下,身体健康;

3.本科及以上学历,企业管理、人力资源、行政管理、心理学、劳动经济学等相关管理专业;具有8年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上大型企业人力资源总监或经理工作经验。

4.特别优秀者,应聘条件可适当放宽。

有下列情形之一者,不得报名:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

二、招聘程序与方法

(一)报名

请应聘人员自行下载、填写《淮安西游乐园有限公司公开招聘人力资源专业管理人才报名表》,并提供相关证明材料(扫描或拍照),于2018年7月22日24:00前一并发送至指定邮箱:haxyjthr@126.com

(二)资格审查

符合条件的报名人员,需携带身份证、学历证书、任职证明等原件及复印件,在指定的时间、地点参加资格审查,合格后进入笔试、面试环节。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,总分100分,60分及以上为合格。

(四)面试

面试由业内专家组成评委组,采取结构化面试方式进行,并现场综合评分(总分100分,60分及以上为合格)。

考生总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成(成绩计算均取两位小数,第三位四舍五入),从高至低予以排名,综合考虑个人专业背景、履职经历、工作业绩等情况确定考察人选(如总成绩相同,取面试成绩高者),并在公司公告栏公布。

(五)考察和体检

核实考察人选的资格条件,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况,重点考察其政治素质、岗位匹配度、工作实绩和群众公认等情况,择优确定体检人选,并在公司公告栏公布。

(六)公示和聘任

在体检合格人员中确定拟聘任人选,并在公司公告栏公示。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,办理聘任手续,签订聘用合同,试用一年。期满后,考核合格者予以续聘,考核不合格者予以解聘。

应聘过程中,如发现弄虚作假的,取消应聘资格。

三、相关待遇

年收入15-18万元。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话:0517-89959078。

  人:李先生

联系电话:0517-89959969

电子信箱:haxyjthr@126.com

淮安HR交流QQ群218105025

附件:

《淮安西游乐园有限公司公开招聘人力资源专业管理人才报名表》.doc



淮安西游乐园有限公司

                                   2018年7月12日


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