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新媒体大一暑期实习生的实习感悟:责任与担当是职场人进步最大的利器
2019-08-16 14:10:03 阅读量:188

实习内容

30天的实习生活中,我主要负责淮安人才热线的视频制作与发布。视频主要分为三种;1)快节奏的文字快闪,主要截取电视剧、脱口秀、演讲中的精彩片段,制作成职场类文字快闪,将精彩的言论浓缩的10s内;2)情景剧,选取抖音上职场有关的情景剧进行翻拍,拍摄职场搞笑段子和职场指南;3)宣传类视频,与公司的相关活动相配合,拍摄活动预热视频和展示公司文化的视频。

体会心得

实习前我的新媒体技术老师跟我说过,实习不在于埋头干活,在于观察,遇到问题多思考为什么、好不好,如果是你来做或是你做主会怎么做。所以实习期间我一直在观察同事每天的工作,去感受企业的文化。我觉得人才热线是个很有温度的企业,人力资源是个很有情怀的工作,帮助企业招聘人才,引导求职者找到归宿,这都是很有成就感的事情。

我觉得在学校和单位的很大一个不同就是,进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,,必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。所以整理每天的所做和拟定第二天的计划很有必要,否则作为一个新媒体工作者,漫无目的的工作非常容易懒散。所以我每天都会填写见习表格,保证每天的工作都按部就班的进行,并且写下自己的心得体会,方便自己回顾。

实习的过程中我觉得沟通很重要,与同事沟通、与领导沟通,和同事之间形成良好的合作关系,有利于工作时的效率和心情。人才热线中午的游戏世界是让我惊喜的,短短半小时的放松可以让人消除困倦更好的面对下午的工作。

实习期间我了解到了什么叫做一个优秀的员工,也让我明白其实到了实际工作中,学历并不显得那么重要,重要的是一个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,关键是做的好与坏。一个好的员工是每次周一的汇报都会让你眼前一亮,无论是从工作的内容,一周的感悟,还是下一周的计划,都会让感受到认真和负责。

    实习期间制作视频共计26个,虽然在学院里负责的也是新媒体视频制作,但是一个人工作和一群人工作的感觉是不一样的。一个人意味着前期准备、拍摄、后期制作都要自己统筹完成,工作量增加的同时要保证质量,这是考验我耐心的一段实习。作为一个经常心浮气躁的大学生,剪辑过分的要求速度就会导致出错,出错就会导致剪辑量增加,从而更加心浮气躁。尤其是制作文字快闪要用到AE这样陌生的软件时更会出错。所以,慢慢来是我学到最大的东西,放慢速度,做到每一步都稳稳的,才能同时保证数量和质量。

   就像淮安人才热线的理念一样,助力淮安企业发展,成就淮安人才!成就他人,不就是我们将来的职业责任吗!