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淮安机场公司2019安检、司机、配载、助航灯光、货运岗位招聘公告
2019-10-08 22:36:21 阅读量:902 来源:淮安机场

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淮安民用机场有限责任公司(简称“淮安机场公司”)为省属国有企业东部机场集团有限公司成员之一,负责经营和管理淮安涟水机场。淮安涟水机场位于江苏省淮安市涟水县境内,距离淮安市中心22公里,于2010年9月26日建成通航,2018年旅客吞吐量151.63万人次,货邮吞吐量6286.02吨,2019年通航城市航线达到35条,预计旅客吞吐量超过200万人次。

因机场快速发展需要,现面向社会公开招聘安全检查员7名、特车司机4名、配载员2名、助航灯光员兼电工1名、货运市场营销业务经理1名。招聘具体事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)安全检查员岗位

岗位职责:负责机场安全检查工作。

招聘人数:7名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,持有四级(含)以上民航安全检查员岗位资格证书的,学历可放宽至大专。

4、身体健康,无色盲色弱,年龄28周岁以下(1991年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历,年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日后出生)。

5、五官端正,无纹身,能适应夜班。

(二)特车司机岗位

岗位职责:负责机场大巴、特种车辆驾驶和设备管理相关工作。

招聘人数:4名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、高中(含中专)及以上学历,持有2年(含)以上A1驾照,未发生重大交通事故。

4、身体健康,无色盲色弱,年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)。

5、五官端正,无纹身,因工作性质特殊,要求男性,能适应夜班,持有客运从业资格证或懂汽车维修者优先。

(三)配载员岗位

岗位职责:负责机场代理航班的控制及载重平衡业务。

招聘人数:2名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,理工类专业,大学英语四级425分及以上。

4、身体健康,无色盲色弱,年龄25周岁以下(1994年1月1日后出生);有1年以上载重平衡工作经验者优先,年龄可放宽至28周岁(1991年1月1日后出生)。

5、五官端正,无纹身,能适应夜班。

(四)助航灯光员兼电工岗位

岗位职责:负责机场助航灯光及电力相关工作。

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,电气工程及自动化类专业,持有高压电工证。

4、身体健康,无色盲色弱,年龄28周岁以下(1991年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历,年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日后出生)。

5、因工作性质特殊,要求男性,能适应夜班。

(五)货运市场营销业务经理岗位

岗位职责:负责货物收运、货单制作等工作。

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,大学英语四级425分及以上。

4、身体健康,无色盲色弱,年龄28周岁以下(1991年1月1日后出生),普通全日制硕士研究生(含)以上学历,年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日后出生)。

5、能适应夜班。有国际航空货运销售、操作经验者优先,英语、民航运输、物流管理类专业优先。

二、招聘程序

本次招聘程序为:网络报名、资格复审及初试、面试/实操、组织体检、背景调查、录用报到。

(一)网络报名。应聘者需提供以下资料:

1、应聘报名表。

请到淮安机场公司官网www.ha-airport.com“招贤纳才”本招聘公告附件中下载。

2、本人身份证正反面。

3、毕业证、学位证(普通全日制本科及以上学历提供)。

4、大专及以上学历提供有效期内的国家学信网查询下载的教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表。

5、应聘岗位要求的资格证照(安检等级证书、英语等级证书、机动车驾驶证,特车司机岗位还需提供2019年9月以后开具的未发生重大交通事故证明即机动车驾驶人安全驾驶信用情况)及相关工作经历证明等材料。

请仔细阅读各岗位要求,将证明材料准备齐全,扫描成电子版后(应聘报名表保留EXCEL格式)以压缩包的形式发送邮件至报名邮箱:hajcrl@163.com,扫描时请将取得证照时间一并扫描。

邮件报名标题格式:姓名+应聘岗位名称(招聘岗位分别简称:安检、特车司机、配载、电工、市场营销)+手机号码。

报名截止时间:2019101416:00

(二)资格复审及初试。公司根据招聘人数,对应聘人员择优筛选,确定进入资格复审和初试人员,进入资格复审人员名单及资格复审和初试具体安排于101617:00在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布,请自行查阅,资格复审及初试时间定1018日上午9:30-12:00之间,请应聘人员提前做好安排。

(三)面试/实操。资格复审及初试通过人员名单于10月18日17:00在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布。所有招聘岗位均进行面试考核,特车司机岗位增加实操考核,实操考核成绩按100分制计算,合格线为60分,实操成绩合格后再进行面试。面试成绩按100分制计算,合格线为60分。特车司机岗位面试及实操成绩均达到合格线的,按面试成绩占50%,实操成绩占50%,计算综合成绩。成绩达合格线者,根据面试成绩/综合成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。面试/实操考核时间定于1019日上午8:30,请应聘人员提前做好安排。

(四)组织体检。进入体检环节的人员,须在淮安机场公司指定的体检机构按要求参加体检,费用约350元(费用仅供参考,具体以实际体检项目花费为准),应聘人员自理,体检具体安排另行通知。

(五)背景调查。体检通过人员,淮安机场公司根据民用航空背景调查相关规定对其进行背景调查,凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。

(六)录用报到。体检及背景调查合格的,淮安机场公司予以录用并通知报到,与其签订正式劳动合同。如出现体检不合格、背景调查不合格或本人自动放弃造成岗位人员缺额的,将在面试成绩达到合格线人员中,按面试成绩从高到低依次递补。

三、联系方式

联系人:吕先生/许女士

电  话:0517—81666058(工作日09:00—17:00)

附件:附件:

淮安民用机场有限责任公司应聘报名表.xls

(应聘报名表模板)

 

淮安民用机场有限责任公司

2019年10月8日

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